Las voluntarias de Liga de La Leche, denominadas Líderes, somos madres con experiencia y formación en lactancia materna, conocimiento de manejo de grupos y técnicas de comunicación. Las Líderes coordinamos los Grupos de Apoyo y respondemos consultas a través del teléfono, correo electrónico y redes sociales. Sólo por urgencias, y sujeto a nuestra disponibilidad, hacemos visitas a domicilio.
Listado oficial de Líderes de Liga de La Leche Argentina: la labor de las Líderes es voluntaria y ad honorem. Ninguna Líder de LLL puede exigir un pago por el apoyo que ofrece. Sólo pueden brindar apoyo para amamantar en nombre de Liga de La Leche Argentina las siguientes Líderes, formadas y certificadas por La Leche League International
| Líder | Localidad |
| Adriana Arancibia | CABA |
| Alejandra Elena | Totoras, Santa Fe |
| Alejandra Fuoco | Bariloche, Río Negro |
| Alejandra Galván | Funes, Santa Fe |
| Alicia Meo | Lobería, BA |
| Amaranta Avendaño | Florida, GBA |
| Ana Arias | Rosario, Santa Fe |
| Andrea Giarda | Rosario, Santa Fe |
| Beatriz Burgos | Córdoba |
| Berenice Alvarado | CABA |
| Carolina Gowland | Polvorines, GBA |
| Cecilia Karplus | San Isidro, GBA |
| Cecilia López | Ituzaingó, GBA |
| Cecilia Reynal | CABA |
| Celeste Minuet | Cañada de Gómez, Santa Fe |
| Claudia Sánchez Etchevarne | Gral Deheza, Córdoba |
| Florencia Basaldúa | Garín, GBA |
| Florencia Spolidoro | La Plata, BA |
| Gabriela Reato | Rosario, Santa Fe |
| Gladys Lizardo | Mar del Plata, BA |
| Irene Pippi | Olivos, GBA |
| Julia González Puppo | Neuquén |
| Laura López | Merlo, GBA |
| Liliana Di Fiore | Lobería, BA |
| Lorena Craviotto | La Plata, BA |
| Lucrecia Carpinetti | La Plata, BA |
| Marcela Echeverría | Martínez, GBA |
| Marcela Jurquiza | Mar del Plata, BA |
| María Belén Savio | Gral Deheza, Córdoba |
| María Luz Aguiló | CABA |
| Mariana Specogna | La Plata, BA |
| Mariana Santoianni | La Plata, BA |
| Mariángeles Tejero | Ibarlucea, Santa Fe |
| Marilú Pascutti | Cañada de Gómez, Santa Fe |
| Marisa Malchiodi | La Plata, BA |
| Marisol Tejero | Rosario, Santa Fe |
| Mercedes Pascual | CABA |
| Mónica Tesone | CABA |
| Natalí Fantini | Rosario, Santa Fe |
| Noelia Ruffini | Carcarañá, Santa Fe |
| Paz Fagoaga | Puerto Deseado, SC |
| Sandra Ramírez | Mar del Plata, BA |
| Sandra Ullúa | Ramos Mejía, GBA |
| Silvina Belluccini | Totoras, Santa Fe |
| Susana Belgrano | San Luis |
| Valeria Irala | La Punta, San Luis |
| Valeria Wolsey | CABA |
| Vanesa Campestrini | CABA |
| Verónica Castro | Gral Deheza, Cba |
| Verónica Fleré | Bariloche, Río Negro |
| Victoria Di Pace | CABA |
| Virginia Citrinovitz | CABA |
| Viviana Lorenzo | Córdoba |
Solicitando el liderazgo
Requisitos:
- Experiencia personal de lactancia
La madre ha amamantado a su bebé por lo menos doce meses cuando solicita su aplicación a Líder. Su bebé fue alimentado con la leche de su madre hasta que tuvo necesidad nutricional de otras comidas (esto es, cerca de la mitad del primer año si es un bebé saludable y de término). Si el bebé fue destetado, en la transición del destete respetó las necesidades del bebé.
Nota: Siempre existe la posibilidad de consideraciones especiales.
- Experiencia como madre
La madre valora la alimentación al pecho como la forma óptima de nutrir, criar y dar consuelo a su bebé. Ella reconoce, entiende y responde a las necesidades de su bebé tanto de su presencia como de su alimentación y maneja cualquier separación de su bebé con sensibilidad, respetando sus necesidades.
- Experiencia en Organización LLL
•Es miembro activo de LLL.
•Apoya los propósitos y la filosofía de LLL.
•Ha asistido al menos a una serie de reuniones (donde exista LLL) y ha demostrado un compromiso con LLL.
•Posee y está familiarizada con el contenido de la edición más reciente de EL ARTE FEMENINO DE AMAMANTAR (si es que existe en su idioma) como un recurso básico para Líderes de LLL.
•Tiene una recomendación de una Líder de LLL.
- Características Personales
•Tiene conocimiento suficiente del idioma para completar la solicitud y el material de preparación para la acreditación y para cumplir con las responsabilidades de liderazgo de LLL.
•Tiene una actitud respetuosa y de aceptación hacia los demás.
•Muestra calidez y empatía hacia otros.
•Demuestra o está dispuesta a desarrollar habilidades de comunicación efectivas.